為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅決貫徹全省和省國資委黨委及集團(tuán)黨委作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治動員部署會精神,堅決糾治黨員干部職工隊伍中存在的作風(fēng)突出問題,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落細(xì)落實(shí),持續(xù)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),提高工作效能,推動公司高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展,配送公司黨委于7月19日召開了作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治部署會。會議由公司黨委書記、董事長張允忠同志主持。公司黨政班子成員、中層管理人員、黨員及重點(diǎn)崗位人員共50人參加。
會議“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述;傳達(dá)學(xué)習(xí)了陳剛同志在全省作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治動員部署會上的講話和姜軍同志在廳委作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治動員部署會上的講話。會上宣讀了集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)<作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案>的通知》,傳達(dá)了集團(tuán)黨委“7?17”作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治動員部署會精神。
會上,公司黨委聚焦“以學(xué)促干”“以案促改”對作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作作了安排部署,指出領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記習(xí)近平總書記為青海明確的“三個最大”省情定位、“三個更加重要”戰(zhàn)略地位和打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”的重大政治責(zé)任,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨特別是作風(fēng)建設(shè)的重大要求,牢牢扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,徹底糾治“四風(fēng)”、懲治陋習(xí),形成嚴(yán)管嚴(yán)治的強(qiáng)大震懾,珍惜利用好查不足、轉(zhuǎn)作風(fēng)的機(jī)會,從查處的作風(fēng)問題中汲取深刻教訓(xùn),真正養(yǎng)成敬畏之心、戒懼之心,完成思想上的大轉(zhuǎn)變。支部書記要作出表率、拿出行動,引導(dǎo)黨員干部職工講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促團(tuán)結(jié)、嚴(yán)紀(jì)律,不斷增強(qiáng)作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治的政治自覺、思想自覺和行動自覺,淬煉對黨忠誠的政治品格、踐行“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”的工作作風(fēng)、增強(qiáng)履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)、培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒戮?,以飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng)更好的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
會議要求,所屬各支部、各部室要把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委和公司黨委的安排部署上來,以此次作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治活動為切入點(diǎn),以提升工作效能促經(jīng)營為落腳點(diǎn),迅速將會議精神滲透下去、貫徹下去、落實(shí)下去,切實(shí)推動公司各項(xiàng)工作取得實(shí)效。一是要進(jìn)一步提高思想政治認(rèn)識。進(jìn)一步提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,切實(shí)把作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治行動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),作為全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)國企改革行動的重要抓手;二是要進(jìn)一步提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。各支部要引導(dǎo)黨員干部要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,對照主題教育正在檢視或已經(jīng)檢視形成的問題清單進(jìn)行“回頭看”,緊緊圍繞“政治站位、履職擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、斗爭精神”五個方面17個“查找”檢視重點(diǎn),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,建立作風(fēng)突出問題清單,不搞選擇、不打埋伏。三是要持之以恒將作風(fēng)建設(shè)工作走深走實(shí)。按照作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案要求,抓好整改落實(shí),激勵廣大黨員干部和職工擔(dān)當(dāng)作為,比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位,全面提升履職能力和工作效能,堅持立查立改、邊查邊改,公司紀(jì)委要認(rèn)真對標(biāo)重點(diǎn)工作,建立督促推進(jìn)機(jī)制,定期分析研判、定期督促檢查、定期跟蹤問效,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推動公司作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。