會議指出,自主題教育開展以來,公司全體黨員干部通過多種形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神,牢牢把握學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功的總要求,把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,以扎實的理論支撐調(diào)研,著力提高調(diào)查研究質(zhì)量,針對推動公司高質(zhì)量發(fā)展中的突出難點(diǎn),逐一梳理問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,察實情、出實招、求實效,形成了一批高質(zhì)量調(diào)研成果,取得了階段性成效。
會議強(qiáng)調(diào):一是要堅持問題導(dǎo)向,主動下沉謀實招。習(xí)近平總書記指出,調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神,在調(diào)查研究上,要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要持續(xù)主動到一線,站在謀劃公司未來事業(yè)的發(fā)展高度,在市場開拓、租賃業(yè)務(wù)提升和精細(xì)化管理等方面提出建設(shè)性的建議,促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。二是突出成果轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化落實促發(fā)展。深入研判制約經(jīng)營發(fā)展和調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵問題,大興務(wù)實之風(fēng),對標(biāo)對表,學(xué)經(jīng)驗、找差距、補(bǔ)短板,持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,形成長效機(jī)制。教育引導(dǎo)廣大黨員干部拿出務(wù)實的舉措,主動作為,提出有效建議,真抓實干,解決難題,務(wù)求實效。三是強(qiáng)化建章立制,做好“后半篇文章”。通過制定問題清單、責(zé)任清單,積極推動調(diào)研成果在更高層次、更大范圍轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)大局的針對性和實效性。持續(xù)推動建章立制,加強(qiáng)跟進(jìn)督辦,完善一批制度辦法,形成一批工作機(jī)制,發(fā)揮規(guī)章制度的常治長效作用,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措。