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王昌來:從一線員工到職業(yè)經(jīng)理人
瀏覽:6337 時間:2015-05-07 來源:中國物流產(chǎn)業(yè)網(wǎng)

在寧波物流業(yè)界,提到成功的物流職業(yè)經(jīng)理人,業(yè)內(nèi)的人士自然地會想到寧波興昌物流有限公司總經(jīng)理王昌來和他常說的那句話"超越自我"。這句話既是他的座右銘,又是激勵王昌來不斷向上的精神力量。王昌來就是在超越自我的不懈努力下,成功地從一線員工華麗轉(zhuǎn)身為物流職業(yè)經(jīng)理人。

20世紀90年代初,一位20歲出頭,血氣方剛,懷揣夢想,帶著美好憧憬和人生目標的陽光青年,從寧海三門灣畔走出,踏上了一條艱辛的人生創(chuàng)業(yè)之路。十多年,風雨洗禮和滾打磨礪后,迎來了彩虹和鮮花掌聲。如今,他已成為甬城一名具有一定影響力的物流職業(yè)經(jīng)理人。

懷揣夢想 艱難起步

王昌來于20世紀90年代來到寧波,涉足物流。他從一線體力崗位做起,每天除了在車上碼放客戶托運貨物外,還要把到達貨物卸下搬運到倉庫按序放置。年少的他一天活干下來,渾身就像散了架,累的疲憊不堪。其間,他想到過放棄,另謀發(fā)展……

幸運的是,他遇到的第一任老板,也是他的恩師鄭達亨--對王昌來的人生產(chǎn)生了不可忽視的影響力。鄭達亨是寧波第一代物流創(chuàng)業(yè)者,在寧波物流業(yè)界享有盛名與威望。他察覺到年少的王昌來內(nèi)心的變化,覺得王昌來是一塊做物流的好料。但怎樣把王昌來的心留住,這也成了老板鄭達亨揮之不去的心結(jié)。在苦思冪想中鄭達亨終于想出能留住王昌來的辦法。

一天,老板鄭達亨騎著自行車和王昌來一起來到甬江之畔看寧波甬江大橋落成通行。他手指著甬江大橋?qū)ν醪齺碚f,現(xiàn)在寧波甬江大橋沒有非機動車道,10年后定會改造,甬江大橋一定會建成有非機動車道的大橋,物流運輸行業(yè)一定會有大發(fā)展。不曾想這話果然成真,甬江大橋在后來的改造時印證了師父看人識物的敏銳眼光。這對年少的王昌來而言,更加深了對恩師的崇拜與信任,堅定了堅守物流這個行業(yè),開始自己職業(yè)生涯的規(guī)劃……

認準方向 進取向上

王昌來先后做過裝卸、貨物押運、配載管理等一線體力工作。這些工作經(jīng)歷積累和沉淀,為王昌來蓄勢發(fā)力創(chuàng)造了條件。由于他對工作認真負責且做事悟性很高,對客戶維護管理還有自己獨到之處。他的業(yè)務水平和工作能力得到了老板鄭達亨的認可與賞識并且獲得了老板的高度信任。由此,王昌來開始從一線裝卸員工向管理領導干部轉(zhuǎn)型。

之后,王昌來在工作上專心投入,踏實肯干、刻苦鉆研的品格意志,也為自己的職業(yè)道路打開了一扇光明之門。但王昌來時刻銘記老板曾經(jīng)說過的話:"人生在世,不吃不喝50年,又能賺到多少錢呢?人生要有目標,要做事情,定好目標,在給別人打工時候就要積累原始資金,當有了一定的原始資金后,一定要去嘗試自己創(chuàng)一番事業(yè),失敗了不要緊,重新來過,但到了40歲,成功就是成功了,沒有成功,就要放下身段,走給別人打工的道路。"

1996年7月16日,南北物流公司成立,王昌來出任經(jīng)理,負責公司形象、廣告推廣。一次下班途中,王昌來看到寧波東海廣告公司在做墻體廣告,觸發(fā)了他的靈感,當即與東海廣告公司洽談為南北物流做期限為半年的100幅墻體廣告事宜。沒想到廣告打出后,收到了超出預期的良好推廣效果。此舉的成功,也為王昌來在企業(yè)管理中帶來新的認識:他把剛性的管理制度,移植融入于柔性的文化管理理念中;把廣告宣傳納入了企業(yè)管理的重要組成部分。文化理念的滲透也為王昌來日后成功成為職業(yè)經(jīng)理人加大了籌碼,開拓了管理思路和經(jīng)驗。

任職高管 展露才華

2000年,王昌來出任寧波宇達物流有限公司高管。在宇達公司他創(chuàng)辦了業(yè)務部、開發(fā)部,在管理上與宇達公司老板鄭米聰一起,共同制定宇達發(fā)展規(guī)劃,為了提升自己的管理能力,他重新進修,研讀物流企業(yè)管理課程;學習A管理模式,并和老板鄭米聰一起經(jīng)營寧波-廣州五定班列,并出任總經(jīng)理一職。

2003年,王昌來為了尋求更大的發(fā)展,從宇達公司離職,創(chuàng)辦了寧波億邦達物流有限公司。在公司籌備階段,他進行了大量的市場調(diào)研和分析,準確的制定出寧波億邦達物流有限公司的發(fā)展目標和定位。他瞄準當時寧波大的物流公司對重貨價格低、輕泡貨平方大不受理這一商機,成立了寧波第一家物流配載公司--億邦達。他良好的物流配載業(yè)績,讓同行刮目相看,爭相仿效。

2011年底,寧波合眾不銹鋼有限公司正處于轉(zhuǎn)型升級期,合眾老板多次誠邀王昌來加盟到寧波合眾一起創(chuàng)業(yè)。從此,王昌來真正走上了職業(yè)經(jīng)理人的道路。2012年合眾公司轉(zhuǎn)型,注冊成立了寧波興昌物流有限公司,王昌來受命出任總經(jīng)理,成為掌握注冊資本1000萬元,占地182畝,投資1億元的大型綜合物流基地的掌門人。

展望未來 躊躇滿志

當筆者問及寧波興昌物流有限公司的未來發(fā)展和遠景規(guī)劃時,他自信地說:"寧波興昌物流有限公司目前正在傾力打造集公路干線運輸、停車、住宿、倉儲配送等物流配套服務于一體的綜合物流基地;著力培養(yǎng)興昌物流企業(yè)文化,鑄造公司核心競爭力。為了興昌物流未來的發(fā)展,我們把引進專業(yè)管理人才、先進物流技術(shù)裝備,打造精品專線為主攻方向,并在寧波大市及舟山地區(qū)范圍內(nèi)設立直營店及分公司或代理機構(gòu)。形成以寧波為中心,輻射全國各大中城市的物流服務網(wǎng)絡體系,把物流信息平臺與興昌物流各分支機構(gòu)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)共享,把物流供應鏈服務和個性化物流方案設計緊密連接,把興昌物流打造成一流,具有鮮明物流服務特色的大型綜合物流公司,實現(xiàn)走出寧波、走出浙江、面向全國、接軌國際的遠大目標。"

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